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社会贡献活动

活动方针

旭化成グループでは、社会を構成する一員としての責任を果たすべく、以下を社会贡献活动方針に掲げ、活動を展開しています。

  • 1.
    旭化成グループの経営資源である人财と技術を有効に活用し、旭化成として特色ある活動を展開します。
  • 2.
    目的と効果を常に意识し、より価値のある活动を心掛けます。
  • 3.
    従业员の参画意识を醸成するとともに、一人ひとりの自主的な活动を支援?促进します。

活动テーマ

活动方针に基づき、以下の3つのテーマを中心とした支援を通じて、当社の事業に関わる地域やステークホルダーとの共存共栄を図っています。

  • 次世代育成

    若い世代の理工系分野への兴味育成のため、研究?技术职の仕事を知るイベントツアーの开催などを行っています。

  • 环境との共生

    植林?育林活动などの森づくりを通じ、洪水などの自然灾害防止や多様な生物の保全を行っています。地域との交流の场としても贡献しています。

  • 文化?芸术?スポーツ振兴

    文化财団活动に取り組むとともに、旭化成の陆上部?柔道部は、五輪代表選手を多数輩出しているほか、スポーツを通じた社会贡献活动も積極的に行っています。

地域社会との関わり

当社グループでは、操业地域において、地域社会と良好な関係を筑き、地域の発展に寄与することは公司の社会的责任であると捉えています。地域の文化を十分に理解し、地域社会の皆様とのコミュニケーションを深め、地域の発展に资することを目指します。
当社グループの事业を基点として、地域の雇用创出や调达を通じて、地域活性化に贡献するとともに、その地域の课题解决につながる活动を展开していくことをグループ全体の方针とします。また、地域交流会や工场见学の受け入れ、地域贡献活动などを通じて、地域社会の皆様に当社の事业や取り组みへのご理解をいただくとともに、いただいた声を経営に活かしていきます。
工场周辺地域とのコミュニケーションに関しては、当社グループの各地区が中心となり、定期的な地域交流会や工场见学などの企画?运営を行っています。

活动実绩

活动支出金额

当社グループは、従業員の積極的な社会贡献活动への参加を支援するとともに、日本経団連の「1%(ワン?パーセント)クラブ」に参加し、毎年、社会贡献活动関連の支出額(換算値※を含む)を実绩として报告しています。2025年度の総寄付金额(コミュニティ投资额を含む)は9亿7,400万円でした。

  • ※「1%クラブ」が実施する社会贡献活动実績調査の調査方法に基づき、当社グループ全体の活动実绩を金額換算したもの。

従业员参加数

当社グループで行うさまざまな社会贡献活动に、延べ7,000人(2025年度)の従業員が参加しています。

社会贡献活动関連支出の推移を示したグラフです。活動総額は、2021年度1,799百万円、2022年度1,574百万円、2023年度1,726百万円、2024年度1,370百万円、2025年度974百万円となっています。また、対経常利益率は、2021年度0.85%、2022年度1.29%、2023年度1.92%、2024年度0.71%、2025年度0.42%となっています。

具体的な活动

中心となる活动テーマ

次世代育成

  • 操业地域での出前授业
  • 科学?环境学習関連企画への協賛
  • 次世代育成に関する自主企画イベント开催
  • 旭化成奨学生制度

环境との共生

  • 植林活动
  • 工場跡地の自然环境再生
  • 植林活动への寄付
  • 美化活动

文化?芸术?スポーツ振兴

  • マラソン大会への协賛
  • 公司スポーツ(陆上部?柔道部)を通じての社会贡献
  • 文化财団活动

地域社会との関わり

操业地域の活性化

  • 地域の雇用创出や调达
  • 地域交流会
  • 工场见学?展示センター
  • 体育馆?グラウンド?驻车场などの施设开放

その他の活动テーマ

被灾地支援?地域防灾

  • 被灾地への义援金寄付?支援物资提供
  • 饮料水供给システムの设置
  • 饮料水を供给するための製品などを提供

いのちと健康への支援

  • 献血活动
  • 鲍狈滨颁贰贵への寄付
  • チャリティイベントへの参加
  • 食料の寄付

延冈展示センター

旭化成グループの歴史や経営全体の姿、延冈?日向地区の事业活动の现状と地域社会との関係などを、総合的に绍介する场として开设したものです。当社グループの製品をじかにさわりながら、ご自由にご见学いただけます。

取り组み事例

  • 次世代育成(日本)

    中?高校生の科学教育の充実を目的として、読売新闻社が主催する『日本学生科学赏』に2008年度から単独协賛しています。(写真:読売新闻社提供)

  • 次世代育成(アメリカ)

    エリクソン フレーミング社は、職業訓練校の生徒たちへ、総合建設技術プログラムとして建設の体験学習の機会を提供することで支援しています。

  • 次世代育成(日本)

    2009年に当社翱叠会の会员有志により発足し、2012年には狈笔翱法人化した「学校支援のべおかはげまし队」を支援しています。宫崎県延冈市の中学生に対し、数学?理科の学业支援を行っています。

  • 环境との共生(日本)

    旭化成ホームズは、富士支社内の工場跡地に、富士市沿岸部の原風景の再生を目指した「あさひ?いのちの森」を造成しました。环境省が定める自然共生サイトに認定されています。

  • 环境との共生(ドイツ)

    旭化成ヨーロッパは、ライン川港の気候耐性を高め、自然豊かな緑のオアシスにすることを目的に、「ライン川を救え」プロジェクトを実施しています。植物で覆われた岛を设置し、水质悪化を抑えています。

  • 环境との共生(アメリカ)

    2012年以来、グローバル本社近くの学校、公园、近隣に木を植えるために「罢谤别别蝉鲍辫蝉迟补迟别」に寄付を行っています。寄付金で植树した木々が育つと、毎年430万マイルの自动车排出ガスを除去し、洪水を防ぎ、饮料水をきれいにするために、毎年195,500ガロンの雨水を贮えます。

  • 文化?芸术?スポーツ振兴(日本)

    当社陆上部は、练习拠点を置く宫崎県延冈市で、日本グランプリシリーズの陆上トラック长距离走の记録会「ゴールデンゲームズ颈苍のべおか」の运営に协力しています。

  • 文化?芸术?スポーツ振兴(ドイツ)

    当社柔道部は、日本各地で柔道教室を开催しています。当社拠点があるドイツ?デュッセルドルフ市でも开催し、国际的なスポーツ振兴を行っています。

  • 文化?芸术?スポーツ振兴(日本)

    旭化成ゾールメディカルは、2016年以来、毎年10月に开催される「金沢マラソン」に协賛しています。走行コースに设置する础贰顿の提供や、大会救护ボランティアを対象とした础贰顿救命讲习を実施しています。

  • 操业地域の活性化(日本)

    旭化成の生产拠点である延冈の魅力発信を目指したイベント「エントツノシタ」を开催しています。地域のランドマークである烟突の见学ツアーには、地域住民の方に参加いただいています。

  • 操业地域の活性化(アメリカ)

    年末のホリデーシーズンに、プレゼントの寄付活動を通じて、地域の子どもたちや家族を支援しています。ミシガン州の非営利団体Fowlerville Family Impact Centerから届くリストをもとに、従業員一人ひとりが自らおもちゃや画材、衣類、電化製品などを用意しています。

  • 被灾地支援?地域防灾(日本)

    当社の膜ろ过技术を活用して、深井戸の水などを高度浄化する饮料水供给システム「ライフスポット」を守山?铃鹿?延冈の各操业地区に设置。灾害时にはここから得られた1日あたりおよそ400尘3の饮料水を地域に供给します。


  • いのちと健康への支援(イタリア)

    イタリア繊維メーカーのブルネロ社および国連開発計画(UNDP)と協働で、アフリカのマリ共和国の女性染色家の化学染料による健康被害と环境負荷の軽減を目指して、防護具の提供、給水所の設置、健康診断やマーケティング研修などさまざまな支援を実施しています。


  • いのちと健康への支援(インド)

    サランラップ(当地名:プレミアムラップ)で包んだ食品を撮影した写真を购入者が厂狈厂上に投稿した场合、1投稿に対し3~4食分の学校给食を、慈善団体を通じて寄付しています。


  • いのちと健康への支援(タイ)

    地域の老人ホームを访问し、食料品や日用品を届ける活动を行っています。高齢化が进む地域社会において、公司としてできることを考え、継続的な支援に取り组んでいます。